HKRN में नौकरी पाने वाले युवाओं के लिए बड़ी खबर, हरियाणा में अब इस आधार पर होगी भर्ती
अब हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) में चयन के लिए कुल 80 अंक निर्धारित किए गए हैं। इनमें से 40 अंक आय के आधार पर निर्धारित होंगे। आय के हिसाब से उम्मीदवारों को विभिन्न अंक दिए जाएंगे।
Haryana Kaushal Rojgar Nigam Recruitment 2024: हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) ने राज्य के विभिन्न विभागों, बोर्डों और निगमों में कर्मचारियों की भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया (HKRN Selection Process) में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। अब उम्मीदवारों का चयन पहले के 100 अंकों की बजाय 80 अंकों के आधार पर किया जाएगा। इस बदलाव के पीछे पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के आदेश (Haryana Government Jobs 2024) का असर है जिसने सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के आधार पर अंक देने पर रोक लगा दी थी।
80 अंकों के आधार पर होगा चयन
अब हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) में चयन के लिए कुल 80 अंक (HKRN Income Based Marks System) निर्धारित किए गए हैं। इनमें से 40 अंक आय के आधार पर निर्धारित होंगे। आय के हिसाब से उम्मीदवारों को विभिन्न अंक दिए जाएंगे। 180,000 से कम आय वाले उम्मीदवारों (Haryana Kaushal Rojgar Nigam Updates) को 40 अंक मिलेंगे। 1 लाख से 1.8 लाख तक की आय वाले उम्मीदवारों को 30 अंक मिलेंगे। 1.8 लाख से 3 लाख तक की आय वाले उम्मीदवारों को 20 अंक मिलेंगे जबकि 3 लाख से 6 लाख तक की आय वाले उम्मीदवारों को 10 अंक मिलेंगे।
आयु के आधार पर अंक
आयु के आधार पर भी अंक दिए जाएंगे। अगर उम्मीदवार की आयु 18 से 24 वर्ष के बीच है तो उसे कोई अंक नहीं मिलेगा। 24 से 36 वर्ष के बीच के उम्मीदवारों (Haryana Group C and D Recruitment) को 10 अंक मिलेंगे जबकि 36 से 60 वर्ष के बीच के उम्मीदवारों को 5 अंक दिए जाएंगे। चयन में गृह जिले की प्राथमिकता को भी ध्यान में रखा जाएगा। अगर उम्मीदवार अपने गृह जिले को नौकरी के लिए प्राथमिकता देता है तो उसे 10 अंक मिलेंगे। वहीं अन्य जिले में आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को इस श्रेणी में कोई अंक नहीं मिलेगा।
शैक्षणिक योग्यता और कौशल के लिए अंक
यदि किसी उम्मीदवार के पास पद के लिए निर्धारित शैक्षणिक योग्यता से अधिक डिग्री या प्रमाणपत्र है तो उसे 5 अंक दिए जाएंगे। इसके अलावा अगर उम्मीदवार के पास किसी कौशल योग्यता का प्रमाणपत्र है जैसे कि SCVT, NCVT, NSQF, SVSU या अन्य कौशल डिग्री/डिप्लोमा है तो उसे इसके लिए 5 अंक मिलेंगे।
CET परीक्षा के अंक
हरियाणा सरकार ने ग्रुप C और D पदों के लिए कंबाइंड एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) को अनिवार्य कर दिया है। यदि उम्मीदवार ने CET परीक्षा पास कर ली है तो उसे 10 अंक मिलेंगे। यह उम्मीदवारों के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर है क्योंकि यह उनकी चयन प्रक्रिया को और सरल बनाएगा।
भर्ती के लिए योग्यता
हरियाणा कौशल रोजगार निगम का गठन राज्य सरकार के विभिन्न विभागों, बोर्डों और निगमों में अस्थायी कर्मचारियों की भर्ती के लिए किया गया था। यह निगम युवाओं को विभिन्न विभागों में अनुबंध आधार पर रोजगार प्रदान करता है। वर्तमान में इस निगम के तहत लगभग 1 लाख कर्मचारी कार्यरत हैं।
चयन प्रक्रिया में बदलाव
पहले हरियाणा कौशल रोजगार निगम में चयन के लिए 100 अंकों का उपयोग किया जाता थालेकिन अब इसे घटाकर 80 अंक कर दिया गया है। इससे पहले उम्मीदवारों को सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के आधार पर भी अंक मिलते थे लेकिन उच्च न्यायालय ने इस पर रोक लगा दी थी। इसके बाद चयन केवल 80 अंकों के आधार पर होगा।
आय के आधार पर अंक प्रणाली
आय के आधार पर अंक देने की प्रक्रिया को सबसे ज्यादा महत्वपूर्ण माना जा रहा हैक्योंकि यह उम्मीदवारों के आर्थिक स्थिति को ध्यान में रखते हुए चयन प्रक्रिया को पारदर्शी बनाता है। इस व्यवस्था से उम्मीदवारों को अवसर मिलेगा कि वे अपनी आर्थिक स्थिति के आधार पर अधिक अंक प्राप्त कर सकें और बेहतर चयन के लिए मौके पा सकें। हरियाणा सरकार ने इस प्रक्रिया के माध्यम से उम्मीदवारों को अधिक पारदर्शिता, न्याय और अवसर देने का प्रयास किया है। अब उम्मीदवार अपनी आय और शैक्षणिक योग्यताओं के आधार पर चयन में बेहतर प्रदर्शन कर सकते हैं।
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