8th Pay Commission की घोषणा से सैलरी में होगा जबरदस्त इजाफा, केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बजट में बड़ा ऐलान?
देशभर के केंद्रीय कर्मचारियों को बजट 2025 (Budget 2025) का बेसब्री से इंतजार है। केंद्र सरकार एक फरवरी को मोदी सरकार (Modi Government) का पहला पूर्ण बजट पेश करने जा रही है।
8th Pay Commission Update : बजट 2025 में कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Announcement) की सौगात मिलने की संभावना जताई जा रही है। कर्मचारी लंबे समय से अपनी सैलरी (Salary) को महंगाई के हिसाब से अपडेट करने की मांग कर रहे हैं। इस बार ट्रेड यूनियनों और कर्मचारियों ने वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण (Nirmala Sitharaman) के सामने वेतन आयोग लागू करने का जोरदार आग्रह किया है।
आठवें वेतन आयोग की स्थापना पर बढ़ा जोर
6 जनवरी को केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने ट्रेड यूनियनों के साथ महत्वपूर्ण बैठक की। इस बैठक में कर्मचारियों ने 8वें वेतन आयोग (New Pay Commission) लागू करने की मांग उठाई। यूनियनों ने मौजूदा सैलरी स्ट्रक्चर (Salary Structure) को बदलने और महंगाई के अनुरूप वेतन में वृद्धि करने की बात कही। वित्त मंत्रालय से कर्मचारियों को उम्मीद है कि इस बार उनकी मांगें पूरी होंगी।
केंद्रीय कर्मचारियों को खुशखबरी मिलने की उम्मीद
केंद्रीय कर्मचारियों की मांग अब प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी (PM Modi) और वित्त मंत्री तक पहुंच चुकी है। दिसंबर 2023 में कर्मचारियों ने पीएम मोदी को पत्र लिखकर 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Demand) लागू करने की अपील की थी। माना जा रहा है कि सरकार जल्द ही कोई बड़ा फैसला ले सकती है। हालांकि वित्त मंत्रालय ने फिलहाल कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है।
क्या है 8वें वेतन आयोग पर ताजा अपडेट?
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Latest News) की स्थापना को लेकर अभी तक कोई औपचारिक योजना नहीं बनाई गई है। पिछले महीने राज्यसभा में इस विषय पर सवाल उठाए गए थे लेकिन वित्त मंत्रालय ने जवाब में कहा कि फिलहाल इस दिशा में कोई प्रस्ताव विचाराधीन नहीं है। इसके बावजूद कर्मचारियों को उम्मीद है कि सरकार उनकी बातों को सुनकर जल्द कदम उठाएगी।
7वें वेतन आयोग से कितना बदलेगा नया वेतन आयोग?
7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की घोषणा 2014 में की गई थी और इसके जरिए कर्मचारियों की सैलरी में काफी बढ़ोतरी हुई थी। अब 8वें वेतन आयोग से कर्मचारियों को और बड़ी सैलरी वृद्धि की उम्मीद है। अनुमान है कि बेसिक सैलरी का फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.86 हो सकता है जिससे न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये तक पहुंच सकता है।
महंगाई भत्ते में भी होगी बढ़ोतरी
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Salary Update) लागू होने से पहले महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) बढ़ने की संभावना है। मौजूदा समय में कर्मचारियों को 53 प्रतिशत महंगाई भत्ता मिल रहा है जो जनवरी 2025 से बढ़कर 56 प्रतिशत हो सकता है। इसकी घोषणा मार्च 2025 में संभव है।
कर्मचारियों के लिए क्या होगा बड़ा बदलाव?
8वें वेतन आयोग के लागू होने पर न केवल सैलरी में बढ़ोतरी होगी बल्कि कर्मचारियों की जीवनशैली में भी बड़ा बदलाव देखने को मिलेगा। महंगाई के अनुरूप सैलरी में बदलाव करना जरूरी है ताकि कर्मचारियों को बेहतर जीवन स्तर मिल सके।
कर्मचारी लंबे समय से वेतन संशोधन की मांग कर रहे हैं। 10 साल से ज्यादा का समय बीत चुका है जब 7वें वेतन आयोग लागू हुआ था। इस दौरान महंगाई बढ़ी है लेकिन सैलरी उसी स्तर पर बनी हुई है। ऐसे में 8वें वेतन आयोग लागू करना कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत होगी।
