8th Pay Commission की घोषणा से खुशखबरी, जानें आपकी सैलरी और पेंशन कितनी बढ़ेगी
Good news from the announcement of 8th Pay Commission, know how much your salary and pension will increase
8th Pay Commission News : हर दस साल में आने वाला नया वेतन आयोग (Pay Commission) सरकारी कर्मचारियों के लिए किसी जादू की झप्पी से कम नहीं होता। अब जब 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सुगबुगाहट शुरू हो चुकी है तो सरकारी गलियारों में सैलरी पक्का बढ़ेगी वाली उत्सुकता देखी जा रही है। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने इस आयोग को लेकर जो बातें कही हैं वो कर्मचारियों के लिए सोने पर सुहागा साबित हो सकती हैं।
सैलरी स्टक्चर में झन्नाटेदार बदलाव
सरकार हर दस साल में नए वेतन आयोग का गठन करती है ताकि कर्मचारियों को महंगाई के थपेड़ों से राहत दी जा सके। 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की सैलरी (Salary Hike) में तगड़ा बदलाव देखने को मिलेगा। पिछले 7वें वेतन आयोग ने 2016 में बेसिक सैलरी को 7000 रुपये से सीधा 18000 रुपये कर दिया था। अब अंदाजा लगाया जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग के बाद यह आंकड़ा 51000 रुपये तक पहुंच सकता है। यह तो वही बात हो गई कि सोच भी बड़ी और सैलरी भी बड़ी।
2026 में लागू होगा नया वेतन आयोग
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने स्पष्ट किया है कि 8वां वेतन आयोग 2026 से लागू हो सकता है। यह घोषणा कर्मचारियों के लिए खुशियों की बारिश की तरह है। मंत्री जी ने कहा है कि इस बार आयोग की सिफारिशें और सुझाव पहले से ही स्मार्ट तरीके से लिए जाएंगे ताकि इसे लागू करने में कोई देरी न हो।
मिनिमम सैलरी में होगा धमाकेदार इजाफा
अब बात करते हैं सबसे बड़ी बात की- मिनिमम सैलरी (Minimum Salary)। कर्मचारियों को उम्मीद है कि 8वें वेतन आयोग के तहत उनकी बेसिक सैलरी 18000 रुपये से बढ़कर 51480 रुपये हो सकती है। ये तो वही बात हो गई खुदा मेहरबान तो गधा पहलवान। पेंशनर्स भी इस बार खुशियों की लॉटरी की उम्मीद लगाए बैठे हैं। उनकी न्यूनतम पेंशन 9000 रुपये से बढ़कर 25740 रुपये तक पहुंच सकती है। यानी रिटायरमेंट के बाद भी पैसों की गंगा बहती रहेगी।
फिटमेंट फैक्टर का होगा मस्त अपडेट
फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) सैलरी बढ़ने का गणितीय फॉर्मूला है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था जबकि 8वें वेतन आयोग में इसे 2.86 किए जाने की उम्मीद है। इसका मतलब यह है कि जो सैलरी अभी धुआं-धुआं लगती है वो फुल फॉर्म में आ जाएगी। मान लीजिए किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18000 रुपये है। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो जाता है तो उसकी सैलरी सीधे 51480 रुपये तक पहुंच जाएगी। यानी झटपट प्रमोशन झक्कास सैलरी।
क्या होगा पेंशन में?
अब आते हैं पेंशनर्स की बात पर। फिटमेंट फैक्टर में इजाफे के बाद पेंशन भी तगड़ी होने वाली है। फिलहाल जो पेंशन 9000 रुपये है वह 25740 रुपये तक पहुंच सकती है। इसका मतलब यह है कि जिंदगी के आखिरी पड़ाव में भी खुशियों का जश्न। कर्मचारी इस बार उम्मीद लगाए बैठे हैं कि सरकार न सिर्फ सैलरी बढ़ाएगी बल्कि महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) और अन्य सुविधाओं में भी बड़ा इजाफा करेगी। कर्मचारियों का कहना है कि हमें भी चाहिए वो लाइफस्टाइल जो सिर्फ सपनों में नजर आती है।
क्यों जरूरी है नया वेतन आयोग?
आज की महंगाई को देखते हुए नया वेतन आयोग समय की जरूरत बन गया है। पेट्रोल-डीजल से लेकर सब्जियों तक के बढ़ते दामों ने आम आदमी की जेब पर डायरेक्ट स्ट्राइक की है। ऐसे में सैलरी बढ़ाना सरकार के लिए भी मास्टरस्ट्रोक हो सकता है। सरकार इस बार वेतन आयोग को लेकर पहले से ही एक्टिव मोड में नजर आ रही है। केंद्रीय मंत्री का कहना है कि कर्मचारियों की राय और सुझाव को ध्यान में रखते हुए इस आयोग को लागू किया जाएगा।