चंडीगढ़, हरियाणा और पंजाब के कर्मचारी अब 5 साल ही कर सकेंगे नौकरी, जानिए क्यूँ लिया गया ऐसा फैसला

Trends of Discover, चंडीगढ़: प्रस्ताव के मुताबिक, यूटी चंडीगढ़ में होने वाली हरियाणा और पंजाब के एक्स-कैडर पदों की भर्तियों में नियुक्त होने वाले अधिकारी और कर्मचारी पांच साल से ज्यादा चंडीगढ़ में काम नहीं कर पाएंगे। 5 साल बाद उन्हें अपने राज्य वापस आना होगा.

इसके बाद संबंधित राज्य सरकारें यह तय करेंगी कि अधिकारी और कर्मचारी को किस जिले में और कहां तैनात किया जाना है। यह प्रस्ताव चंडीगढ़ में पहले से काम कर रहे उन कर्मचारियों और अधिकारियों पर भी लागू होगा, जो पहले से ही यहां सेवाएं दे रहे हैं। चंडीगढ़ में दोनों राज्यों के हजारों कर्मचारी कई सालों से एक ही जगह काम कर रहे हैं।

यूटी चंडीगढ़ प्रशासन का मानना ​​है कि सिस्टम में बदलाव किया जाना चाहिए ताकि नए लोगों को चंडीगढ़ में नौकरी के अवसर मिल सकें। लेकिन यह प्रस्ताव उन कर्मचारियों के लिए परेशानी भरा है जो लंबे समय से यहां हैं।

ज्यादातर अधिकारियों ने इस प्रस्ताव का विरोध किया

बताया जाता है कि यूटी चंडीगढ़ के अधिकारियों ने प्रस्ताव को मंजूरी के लिए भेजने से पहले केंद्रीय गृह मंत्रालय की गाइडलाइंस की जांच नहीं की. अधिकांश अधिकारी इस प्रस्ताव के खिलाफ थे, लेकिन हरियाणा के एक वरिष्ठ आईएएस अधिकारी ने एक्स-कैडर पदों पर पांच साल की समय सीमा लगा दी। इसे अधिकतम दो साल तक बढ़ाया जा सकता है. पंजाब और हरियाणा के बीच हुए समझौते के मुताबिक, यूटी चंडीगढ़ में 60 फीसदी पद पंजाब और 40 फीसदी पद हरियाणा के थे। 1991 में केंद्रीय गृह मंत्रालय ने बदलाव किया.

7 फरवरी को दोनों राज्यों के कर्मचारी पंजाब राजभवन का घेराव करेंगे

हरियाणा के मुख्यमंत्री मनोहर लाल और पंजाब के मुख्यमंत्री भगवंत मान पहले ही ऐसे प्रस्तावों पर आपत्ति जता चुके हैं। दोनों राज्यों के कर्मचारियों ने इस मुद्दे पर एक बार फिर पंजाब और हरियाणा के मुख्यमंत्रियों से मिलने का फैसला किया है। इस बीच 7 फरवरी को दोनों राज्यों के कर्मचारी पंजाब राजभवन का घेराव करेंगे. गृह सचिव चंडीगढ़ को पत्र भेजा गया है।

यूटी प्रशासन के पास अवधि तय करने का कानूनी अधिकार नहीं है

यूटी में विभिन्न विभागों में कुल पदों में से 80 फीसदी पद यूटी कैडर के लिए तय किए गए हैं, बाकी 20 फीसदी पदों में से 60 फीसदी पद पंजाब के लिए और 40 फीसदी पद हरियाणा के कर्मचारियों के लिए तय किए गए हैं। यह नियम 1991 से लागू है. दोनों राज्य सरकारें पंजाब और हरियाणा के लिए निर्धारित 20 प्रतिशत पदों पर अपने कर्मचारियों को स्थानांतरण-पर-प्रतिनियुक्ति के आधार पर चंडीगढ़ भेजती रही हैं। चूंकि, ये दोनों राज्यों के कैडर पद हैं। ऐसे में यूटी प्रशासन के पास इन कर्मचारियों का कार्यकाल तय करने का कोई कानूनी अधिकार नहीं है।

तब से, समय सीमा निर्धारित करने के कई प्रयास हुए हैं। 3 मार्च 2023 को यूटी चंडीगढ़ के सलाहकार की अध्यक्षता में एक बैठक में चंडीगढ़ के अलावा पंजाब और हरियाणा के वरिष्ठ अधिकारियों ने भाग लिया। उस दौरान यूटी प्रशासन चंडीगढ़ में नौकरियों के लिए समय सीमा तय करना चाहता था लेकिन दोनों राज्यों ने साफ कर दिया था कि हमारे कर्मचारी यूटी चंडीगढ़ में कितने दिन सेवाएं देंगे यह हम तय करेंगे।