Haryana Jobs : हरियाणा वालों को मिली 50000 नौकरियों की सौगात, भर्तियों के लिए CET को बनाएगी आधार, देखें अभी डिटेल्स

Haryana Jobs News : हरियाणा सरकार ने (Haryana Group C-D Recruitment) से जुड़ी बड़ी घोषणा करते हुए राज्य के 16 लाख युवाओं को राहत देने की तैयारी शुरू कर दी है। मुख्य सचिव ने सभी विभागों को उनके खाली पदों (Vacant Positions) की पूरी जानकारी देने का निर्देश दिया है। जानकारी के अनुसार हर साल 50,000 पदों पर भर्ती (Mass Recruitment Plan) का खाका तैयार किया जा रहा है। इस प्रक्रिया में हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) को महत्वपूर्ण जिम्मेदारी सौंपी गई है।

भर्तियों के लिए CET को बनाएगी आधार

जानकारी के मुताबिक, इस बार (Common Eligibility Test) के जरिए विभिन्न विभागों में खाली पड़े 50 हजार से अधिक पदों को भरा जाएगा। HSSC को अब तक 10 हजार से अधिक पदों की मांग प्राप्त हो चुकी है जिनमें 5600 पद पुलिस विभाग में, 750 पद स्वास्थ्य विभाग (Health Department) और बड़ी संख्या में शिक्षा विभाग (Education Sector) में रिक्तियां शामिल हैं।

युवाओं को मिलेगा अवसर

हरियाणा सरकार (Haryana Government) ने वादा किया था कि बड़ी संख्या में युवाओं को रोजगार के अवसर प्रदान किए जाएंगे। मुख्य सचिव विवेक जोशी ने हाल ही में सभी विभागों से रिक्त पदों का अपडेट मांगा है। भर्तियों की तैयारी में पारदर्शिता के लिए आयोग को हर तीन महीने में डिमांड (Quarterly Demand Letters) भेजने का सुझाव दिया गया है।

डाटा होगा कंपाइल, फिर होगी प्रक्रिया तेज

आयोग के सदस्य भवेंद्र सिंह का कहना है कि जैसे ही सभी विभागों का डाटा कम्पाइल किया जाएगा, तुरंत प्रक्रिया को अंतिम रूप देकर विज्ञापन जारी किए जाएंगे। विशेषज्ञों का मानना है कि (Recruitment Process) में और तेजी लाने के लिए सीईटी परीक्षा की तिथियां जल्द घोषित की जा सकती हैं।

सीईटी पर अटका है युवाओं का भविष्य

राज्य में करीब 16 लाख युवा (CET Aspirants) इस परीक्षा का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। इससे पहले, सरकार ने दिसंबर 2024 में परीक्षा आयोजित करने का भरोसा दिया था। हालांकि, जनवरी भी बीतने वाला है, और तारीखें अब तक घोषित नहीं हुई हैं। युवाओं में रोष (Frustration Among Aspirants) का माहौल बढ़ता जा रहा है।

प्रत्येक वर्ष 50 हजार भर्ती की योजना

सूत्रों की मानें तो सरकार ने प्रत्येक साल 50 हजार पदों पर भर्ती करने की योजना (Annual Recruitment Target) बनाई है। इससे रोजगार के अवसर (Employment Opportunities in Haryana) को बढ़ावा मिलेगा और विभागों में कार्यक्षमता (Operational Efficiency) में सुधार आएगा।

पुलिस, शिक्षा और स्वास्थ्य विभाग के लिए ज्यादा रिक्तियां

आयोग को जो डिमांड प्राप्त हुई है, उसके अनुसार, इस बार सबसे अधिक रिक्तियां शिक्षा विभाग (Education Department Vacancies) में देखने को मिलेंगी। इसके अलावा पुलिस विभाग (Police Recruitment Haryana) और स्वास्थ्य विभाग में भी बड़े पैमाने पर नियुक्तियां होंगी।

डिमांड को लेकर नई रणनीति

हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) ने सरकार से अनुरोध किया है कि तमाम विभाग एक स्पष्ट और व्यवस्थित मांग पत्र (Demand Letter) भेजें ताकि भर्तियों की प्रक्रिया को सही दिशा में ले जाया जा सके।

सीईटी के जरिए पारदर्शिता

(Transparency in Recruitment) सुनिश्चित करने के लिए सरकार ने निर्णय लिया है कि भर्तियां अब (Common Eligibility Test) के आधार पर की जाएंगी। इससे प्रक्रिया में तेजी और भरोसेमंदता बढ़ेगी।

सरकार की नई योजना से युवाओं को उम्मीदें

हरियाणा सरकार ने अपने वादे को पूरा करने के लिए इस दिशा में कदम बढ़ाए हैं। अब देखना होगा कि परीक्षा की तारीख कब घोषित होगी और प्रक्रिया कब पूरी होगी।