HKRN Job Process: हरियाणा में अब इस आधार पर होगी भर्ती, नौकरी पाने वाले युवाओं के लिए बड़ी खबर, जानें अपडेट
HKRN Job Process: Now recruitment will be done on this basis in Haryana, big news for youth seeking jobs, know the update
HKRN Job Process: हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) ने राज्य के विभिन्न विभागों, बोर्डों और निगमों में कर्मचारियों की भर्ती के लिए अपनी चयन प्रक्रिया में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। अब उम्मीदवारों का चयन पहले के 100 अंकों की बजाय 80 अंकों के आधार पर किया जाएगा। यह निर्णय पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के आदेश के बाद लिया गया है जिसने सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के आधार पर अंक देने की प्रक्रिया पर रोक लगा दी थी।
80 अंकों के आधार पर चयन
हरियाणा कौशल रोजगार निगम (Haryana Skill Employment Corporation) में अब उम्मीदवारों का चयन 80 अंकों के आधार पर किया जाएगा। इनमें से 40 अंक उम्मीदवार की आय के आधार पर दिए जाएंगे। यदि उम्मीदवार की वार्षिक आय 1,80,000 रुपये से कम है तो उसे 40 अंक मिलेंगे। जिन उम्मीदवारों की आय 1 लाख से 1.8 लाख रुपये तक है उन्हें 30 अंक दिए जाएंगे। 1.8 लाख से 3 लाख रुपये तक की आय वाले उम्मीदवारों को 20 अंक मिलेंगे जबकि जिनकी आय 3 लाख से 6 लाख रुपये तक है उन्हें 10 अंक मिलेंगे।
यह प्रणाली उम्मीदवारों के आर्थिक स्थिति को ध्यान में रखते हुए चयन प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी और न्यायसंगत बनाने का प्रयास करती है। इस प्रकार से उम्मीदवार अपनी आय के आधार पर अंक प्राप्त कर सकते हैं जो चयन प्रक्रिया में उनके प्रदर्शन को प्रभावित करेगा।
आयु के आधार पर अंक
आयु के आधार पर भी चयन प्रक्रिया में बदलाव किया गया है। 18 से 24 वर्ष के बीच के उम्मीदवारों को इस श्रेणी में कोई अंक नहीं मिलेंगे। 24 से 36 वर्ष के उम्मीदवारों को 10 अंक मिलेंगे जबकि 36 से 60 वर्ष तक के उम्मीदवारों को 5 अंक दिए जाएंगे। इसके अलावा अगर उम्मीदवार अपने गृह जिले को नौकरी के लिए प्राथमिकता देता है तो उसे 10 अतिरिक्त अंक मिलेंगे। हालांकि यदि कोई उम्मीदवार दूसरे जिले में आवेदन करता है तो उसे इस श्रेणी में अंक नहीं मिलेंगे।
शैक्षणिक योग्यता और कौशल के लिए अंक
शैक्षणिक योग्यता और कौशल प्रमाणपत्र के आधार पर भी उम्मीदवारों को अंक मिलेंगे। यदि किसी उम्मीदवार के पास पद के लिए निर्धारित शैक्षणिक योग्यता से अधिक डिग्री या प्रमाणपत्र है तो उसे 5 अंक मिलेंगे। इसके अलावा, अगर उम्मीदवार के पास किसी कौशल योग्यता का प्रमाणपत्र है जैसे SCVT, NCVT, NSQF, SVSU या अन्य किसी कौशल डिग्री/डिप्लोमा का प्रमाणपत्र है तो उसे इसके लिए भी 5 अंक मिलेंगे।
CET परीक्षा के अंक
हरियाणा सरकार ने ग्रुप C और D पदों के लिए कंबाइंड एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) को अनिवार्य कर दिया है। जो उम्मीदवार CET परीक्षा पास कर चुके हैं उन्हें इस परीक्षा के लिए 10 अंक दिए जाएंगे। यह अंक उम्मीदवारों के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर हैं क्योंकि इससे उनका चयन प्रक्रिया में बेहतर प्रदर्शन करने का अवसर मिलेगा। CET परीक्षा के अंक चयन प्रक्रिया को और अधिक पारदर्शी और प्रतिस्पर्धी बनाएंगे।
HKRN भर्ती प्रक्रिया
हरियाणा कौशल रोजगार निगम का उद्देश्य राज्य सरकार के विभिन्न विभागों, बोर्डों और निगमों में अस्थायी कर्मचारियों की भर्ती करना है। यह निगम युवाओं को विभिन्न विभागों में अनुबंध आधारित रोजगार प्रदान करता है। वर्तमान में लगभग 1 लाख कर्मचारी इस निगम के तहत कार्यरत हैं। यह निगम युवाओं को रोजगार प्रदान करने के साथ-साथ राज्य के विकास में भी महत्वपूर्ण योगदान दे रहा है।