केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए राहत! 8वें वेतन आयोग से पेंशन में होगी 16,740 रुपये की वृद्धि
केंद्र सरकार के नए फैसले से लाखों केंद्रीय कर्मचारियों (Employees) और पेंशनर्स (Pensioners) को राहत मिलने वाली है। आठवें वेतन आयोग के लागू होने से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी (Salary) और पेंशन में कई महत्वपूर्ण बदलाव होने जा रहे हैं।
8th pay commission pension : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए खुशखबरी है! 8वें वेतन आयोग की घोषणा होते ही पेंशन और सैलरी में ज़बरदस्त इज़ाफे (Salary hike) की चर्चा ज़ोरों पर है। अगर आप सरकारी नौकरी वाले हैं या पेंशन पर गुजारा कर रहे हैं तो समझ लीजिए कि आपके अच्छे दिन आने वाले हैं। इस बार पेंशन में 16,740 रुपये तक की बढ़ौतरी हो सकती है जिससे रिटायर्ड कर्मचारी भी फुल मस्ती में जिंदगी जी पाएंगे।
सैलरी और पेंशन में डबल धमाल
सरकार ने इस बार फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) को 2.57 से बढ़ाकर 2.86 करने की बात कही है। ये नंबर सुनने में छोटा लग सकता है लेकिन इसका असर आपकी जेब पर बहुत बड़ा होगा। अगर आपका मौजूदा पेंशन 9,000 रुपये है तो फिटमेंट फैक्टर की वजह से यह सीधे 25,740 रुपये तक पहुंच सकती है।
अब इसे कहते हैं ‘सपनों वाली पेंशन’। सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में भी इसी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर बंपर बढ़ौतरी देखने को मिलेगी। यानी आपके बैंक अकाउंट में अब हर महीने डबल खुशी आएगी। ऑफिस के बॉस से अब “Salary Slip” मांगने में भी जो शर्म आती थी वो अब गर्व में बदल जाएगी।
महंगाई से मिलेगा छुटकारा
आजकल प्याज-टमाटर के दाम सुनकर वैसे ही दिमाग खराब हो जाता है। ऐसे में पेंशन और सैलरी बढ़ना किसी वरदान से कम नहीं। पेंशन में इज़ाफा (pension hike) होने से बुजुर्गों का बुढ़ापा न केवल मस्त कटेगा बल्कि उन्हें भी यह महसूस होगा कि “हम भी किसी से कम नहीं।” सरकार ने पेंशनर्स के डीआर (Dearness Relief) और कर्मचारियों के डीए (Dearness Allowance) में बढ़ौतरी की भी बात कही है। यानी अब हर महीने महंगाई का मुकाबला करना थोड़ा आसान हो जाएगा।
फिटमेंट फैक्टर का फंडा
अब अगर आपको समझना है कि यह फिटमेंट फैक्टर आखिर है क्या तो इसे यूं समझिए कि यह मौजूदा सैलरी और पेंशन को नए वेतनमान में बदलने का कैलकुलेटर है। अभी यह 2.57 पर है लेकिन यूनियनों ने इसे 2.86 करने की मांग की है। मान लीजिए आपकी मौजूदा पेंशन 9,000 रुपये है। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो जाता है तो आपकी नई पेंशन होगी:
9000 x 2.86 = 25,740 रुपये
अब यह बात सुनकर चेहरे पर स्माइल आना तो बनता है।
महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) और महंगाई राहत (Dearness Relief) वो दो चीज़ें हैं जो पेंशनर्स और कर्मचारियों की जिंदगी को ट्रैक पर रखती हैं। नए वेतन आयोग के तहत इन दोनों में बढ़ौतरी का भी रास्ता साफ हो गया है। खास बात यह है कि यह बढ़ौतरी हर छह महीने में होती है। यानी हर बार महंगाई बढ़ने पर सरकार आपकी पेंशन और सैलरी में भी “Top-Up” कर देती है।
पेंशन स्कीम्स का भी होगा अपग्रेड
नया वेतन आयोग केवल सैलरी और पेंशन बढ़ाने तक सीमित नहीं रहेगा। इसमें पुरानी पेंशन योजना (OPS), नई पेंशन योजना (NPS) और यूनिवर्सल पेंशन योजना (UPS) में भी सुधार की संभावना है। पुरानी पेंशन योजना के समर्थक हमेशा इसको वापस लाने की मांग करते रहते हैं। अगर ऐसा होता है तो रिटायर्ड कर्मचारियों की खुशियों का ठिकाना नहीं रहेगा।
पेंशन और सैलरी का सीधा इज़ाफा
कुछ एक्सपर्ट्स का कहना है कि नए वेतन आयोग के तहत सैलरी और पेंशन में लगभग 20-30% की बढ़ौतरी हो सकती है। हालांकि यह सब देश की आर्थिक स्थिति और सरकारी खजाने की सेहत पर निर्भर करेगा। सरकार का मानना है कि राजस्व बढ़ने से पेंशनर्स को ज़्यादा लाभ दिया जा सकता है। यानी देश की अर्थव्यवस्था जितनी मजबूत होगी आपकी पेंशन भी उतनी ही मोटी होगी।
कैसे करें पेंशन बढ़ौतरी का कैलकुलेशन?
अगर आप जानना चाहते हैं कि आपकी पेंशन कितनी बढ़ेगी तो यह करना बेहद आसान है। अपनी मौजूदा पेंशन को 2.86 से गुणा कर लें। बस यही होगी आपकी नई पेंशन।
उदाहरण के लिए:
अगर मौजूदा पेंशन 9,000 रुपये है, तो नई पेंशन होगी:
9,000 x 2.86 = 25,740 रुपये
क्या कहते हैं एक्सपर्ट्स?
एक्सपर्ट्स का मानना है कि 8वां वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक गेम-चेंजर साबित होगा। महंगाई भत्ता, फिटमेंट फैक्टर और पेंशन स्कीम्स में बदलाव से लाखों लोगों की जिंदगी आसान हो जाएगी। इसके अलावा नया आयोग रिटायरमेंट के बाद की जिंदगी को बेहतर बनाने पर भी फोकस करेगा। अब रिटायर्ड कर्मचारी न सिर्फ अपनी जरूरतें पूरी कर पाएंगे बल्कि वे अपने शौक भी पूरे कर सकेंगे।