सरकार के इस फैसले ने छीनी सरकारी कर्मचारियों के चेहरों से मुस्कान, पेंशन को लेकर बड़ा ऐलान
क्या सरकारी कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजना वापस लायी जायेगी? इसको लेकर संसद में सवाल उठाया गया. उस सवाल के जवाब में केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने कहा 'फिलहाल केंद्र सरकार की पुरानी पेंशन योजना को वापस लाने की कोई योजना नहीं है.' संयोग से सरकारी कर्मचारी पिछले कई वर्षों से ओपीएस की वापसी की मांग कर रहे हैं। विपक्ष भी इस पर आगे बढ़ गया है.
गौरतलब है कि पिछले कई महीनों से देश में नेशनल पेंशन स्कीम और पुरानी पेंशन व्यवस्था को लेकर राजनीति चल रही है. कई मामलों में सरकारी कर्मचारी पुरानी व्यवस्था लागू करने की मांग कर चुके हैं. लेकिन नई पेंशन योजना पर सरकारी कर्मियों को आपत्ति क्यों? इतना आंदोलन, प्रदर्शन, विरोध क्यों? पुरानी और नई पेंशन योजना में कहां है अंतर? सरकारी कर्मचारियों के मुताबिक एनपीएस के तहत रिटायरमेंट के बाद उन्हें अपने भविष्य की चिंता रहती है.
एनपीएस बनाम ओपीएस: दोनों पेंशन पॉलिसियों में क्या अंतर है? कितना पैसा बचाया है, नौकरी में कितने साल जुड़े हैं किस तरह का निवेश किया है निवेश से कितनी आय हुई है - ये सभी कारक नई पेंशन योजना पर निर्भर करते हैं। पुरानी व्यवस्था के तहत अंतिम भुगतान वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन है। जो निर्धारित किया गया था. इसमें अन्य सुविधाएं भी थीं.
इस बीच नई पेंशन योजना के तहत कर्मचारी अपने कामकाजी जीवन के दौरान बचाए गए पैसे का 60 प्रतिशत सेवानिवृत्ति के समय निकाल सकते हैं। जो पैसा निकाला जाता है उस पर टैक्स नहीं लगता है. शेष 40 प्रतिशत वार्षिकी में निवेश किया जाता है। शुरुआती अनुमान के मुताबिक सरकारी कर्मचारी को मिलने वाली आखिरी सैलरी का करीब 35 फीसदी हिस्सा पेंशन के लिए उपलब्ध होता है. लेकिन इसकी कोई गारंटी नहीं है कि यह मैच करेगा. क्योंकि यह सब बाजार पर निर्भर करता है।
सरकारी कर्मचारियों के एक वर्ग का कहना है कि पुरानी पेंशन योजना में कोई जोखिम नहीं है. नई पेंशन योजना में जोखिम भी हैं. हालाँकि दूसरे पक्ष का यह तर्क सही है कि राष्ट्रीय पेंशन योजना बाज़ार पर निर्भर है। लेकिन लंबे समय में कर्मचारियों को ज्यादा फायदा होगा. हालाँकि अधिकांश सरकारी कर्मचारी जोखिम लेने से हिचकते हैं। ऐसे माहौल में कई राज्यों में पुरानी पेंशन योजना को वापस लाने की मांग जोर पकड़ रही है.
पहले सरकार 2003 तक बजट आवंटन से सेवानिवृत्त कर्मियों को पेंशन देती थी। हालाँकि, राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली की शुरुआत वाजपेयी के कार्यकाल में हुई थी। एनपीएस की शुरुआत 1 अप्रैल 2004 को हुई थी. इस नई व्यवस्था में सरकार का वित्तीय बोझ हल्का हो गया है। प्रारंभ में यह केवल केंद्र सरकार के कर्मचारियों पर लागू था। बाद में इसे सभी राज्य सरकार के कर्मचारियों पर लागू किया गया। हालाँकि पिछले कुछ वर्षों में कुछ राज्यों में OPS को नए सिरे से पेश किया गया है।