7th pay Commission:कर्मचारियों के वेतन में 10% की बढ़ोतरी, अप्रैल से वेतन बढ़ेगा, जून में एरियर के साथ मिलेगी सैलरी

Good news for employees:हिमाचल प्रदेश की राजधानी Shimla में नगर निगम द्वारा सफाई व्यवस्था की जिम्मेदारी संभाल रहे सैहब कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। इस साल उनके वेतन में 10% की इजाफा होगी। इस नई उपलब्धि के साथ ही उन्हें एरियर का भी भुगतान किया जाएगा। Shimla नगर निगम प्रशासन द्वारा हर साल सैहब सोसाइटी के कर्मचारियों का वेतन बढ़ाने के लिए अप्रैल से कूड़ा शुल्क की दरें 10% बढ़ाई जाती हैं। 

इस बार भी यह दरें 1 अप्रैल 2024 से बढ़ाई जा चुकी हैं, लेकिन आदर्श चुनाव आचार संहिता के चलते इसका लाभ मई में नहीं मिल पाएगा। लोकसभा चुनाव के नतीजों के बाद ही जून में एरियर के साथ बढ़े हुए वेतन का भुगतान किया जाएगा, जिसमें अप्रैल और मई की सैलरी शामिल होगी। इस उपलब्धि का लाभ 600 से अधिक कर्मचारियों, सुपवाइजर, चालक और अन्य कर्मियों को मिलेगा।

बायोमीट्रिक हाजिरी का विरोध, 10 जून के बाद कर सकते हैं हड़ताल

मंडे को Sehab Society Employees Union ने एक बैठक बुलाई थी, जिसमें बायोमीट्रिक से हाजिरी लगाने का विरोध किया गया और इस फैसले को प्रशासन से बदलने की मांग रखी गई। तय किया गया कि सफाई व्यवस्था का जिम्मा संभाल रहे सैहब सोसायटी के सैकड़ों Employees अब नगर निगम की ओर से पहाड़ियों और नालों की सफाई के लिए चलाए जाने वाले सफाई अभियानों का बहिष्कार करने का फैसला लिया है। 

बैठक में तय किया गया कि अगर अभियानों में कर्मियों को बुलाया जाता है तो इसके बदले निगम उन्हें अतिरिक्त राशि प्रदान की जाए। इसके अलावा कर्मचारियों ने निगम प्रशासन को सौंपे 32 सूत्रीय मांगपत्र पर भी फैसला न आने पर निराशा जताते हुए कहा कि निगम इन मांगों पर तुरंत फैसला ले, अन्यथा 10 जून के बाद Employees हड़ताल पर जाने का फैसला भी ले सकते हैं।

सैहब सोसाइटी के कर्मचारियों को मिलेगा वेतन में 10% की वृद्धि

Shimla: शिमला नगर निगम ने दिया बड़ा तोहफा सैहब सोसाइटी के कर्मचारियों को। इस साल उनके वेतन में 10% की वृद्धि का फैसला किया गया है। इसके साथ ही उन्हें एरियर का भी भुगतान किया जाएगा। यह नई योजना 1 अप्रैल 2024 से लागू होगी। अगर अभियानों में कर्मियों को बुलाया जाता है तो निगम उन्हें अतिरिक्त राशि प्रदान करेगा।

बायोमीट्रिक हाजिरी के खिलाफ कर्मचारियों की आवाज

Shimla: सैहब सोसाइटी के कर्मचारियों ने बायोमीट्रिक हाजिरी के खिलाफ आवाज उठाई है। उन्हें इस परिवर्तन का विरोध है। उन्होंने एक बैठक में इस मुद्दे पर चर्चा की और प्रशासन से इसका बदलाव करने की मांग की है। अगर इस परिवर्तन को लेकर कोई संधि नहीं होती तो 10 जून के बाद कर्मचारी हड़ताल कर सकते हैं।