8th Pay Commission: 28 मार्च की घोषणा सुन कर्मचारी खुशी से फुले नहीं समा रहे, सरकार ने आठवें वेतन आयोग को लागू करने का किया ऐलान

Trends Of Discover, नई दिल्ली: 8th Pay Commission: भारत में केंद्र सरकार के कर्मचारी अपने वेतन ढांचे में बदलाव का इंतजार कर रहे हैं, जो आमतौर पर हर दशक में एक वेतन आयोग के गठन के माध्यम से अपेक्षित होता है। अब तक सात वेतन आयोग स्थापित हो चुके हैं, पहला आयोग जनवरी 1946 में और सातवां 28 फरवरी 2014 को गठित हुआ था। इन आयोगों की सिफारिशें केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन का निर्धारण करती हैं।

फिलहाल केंद्र सरकार के कर्मचारी आठवें वेतन आयोग के गठन का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। यह व्यापक अटकलें थीं कि चुनावी मौसम के दौरान उन्हें अच्छी खबर मिल सकती है। हालाँकि, सरकार ने दोहराया है कि आठवें वेतन आयोग के गठन का फिलहाल कोई प्रस्ताव विचाराधीन नहीं है।

8वें वेतन आयोग को लागू करने की मांग

कर्मचारी आठवीं वेतन आयोग को तत्काल लागू करने के साथ ही पुरानी पेंशन योजना की बहाली की मांग कर रहे हैं। अप्रैल-मई में लोकसभा चुनाव होने के कारण सरकार चुनावी मौसम से पहले कर्मचारियों की मांग पूरी कर सकती है।

फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी

आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर करीब 3.68 गुना तक बढ़ सकता है। इससे कर्मचारियों के मूल वेतन में 44.44% की वृद्धि हो सकती है, जिसके परिणामस्वरूप अधिक भुगतान होगा। फिलहाल आठवें वेतन आयोग के गठन की तारीख स्पष्ट नहीं है। कर्मचारी संभावित वेतन सुधार के लिए इसकी स्थापना का बेसब्री से इंतजार करते हैं।

महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी 

केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों ने जुलाई 2023 में महंगाई भत्ते (डीए) में 42% से 46% की वृद्धि देखी। अब, जनवरी में अतिरिक्त 4% वृद्धि की उम्मीद के साथ, डीए 50% तक पहुंच सकता है, जिससे कर्मचारियों को उच्च भत्ते मिलेंगे। .