8th Pay Commission: लो जी! कर्मचारियों का इंतजार हुआ खत्म, मोदी सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर जारी किया ये बड़ा अपडेट, जाने..
Trends Of Discover, नई दिल्ली: नेशनल फेडरेशन ऑफ इंडियन रेलवेमेन (NFIR) ने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी को पत्र लिखकर केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन ढांचे में संशोधन की मांग की है। फेडरेशन ने पत्र में कहा कि 7वें केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) की सिफारिश 1 जनवरी 2016 से लागू की गई थी, जिसमें न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये प्रति माह तय किया गया था.
पत्र में कहा गया है, "संशोधित वेतन संरचना लागू होने की तारीख को लगभग आठ साल बीत चुके हैं। हालांकि, भारत सरकार ने अभी तक वेतन संरचना या 8वें केंद्रीय वेतन आयोग की स्थापना पर विचार नहीं किया है।"
10 साल का इंतजार जरूरी नहीं-
फेडरेशन ने अपने पत्र में पीएम मोदी को 7वींसीपीसी की सिफारिशों की ओर भी ध्यान दिलाया. इन सिफ़ारिशों में यह भी कहा गया है कि मैट्रिक्स की 10 साल की लंबी अवधि तक प्रतीक्षा किए बिना समय-समय पर समीक्षा की जा सकती है।
आयोग ने कहा कि एक्रोयड फॉर्मूले के आधार पर मैट्रिक्स की समीक्षा और संशोधन किया जा सकता है। जो आम आदमी की टोकरी बनाने वाली वस्तुओं की कीमतों में बदलाव को ध्यान में रखता है। श्रम ब्यूरो शिमला द्वारा समय-समय पर इसकी समीक्षा की जाती है।
फेरारी ने कहा कि खाद्य और पेय पदार्थों सहित कई आवश्यक वस्तुओं की कीमतें 2016 की तुलना में तेजी से बढ़ी हैं। इसकी भरपाई के लिए, सरकार को न्यूनतम वेतन बढ़ाने और केंद्र सरकार के सभी श्रेणियों के कर्मचारियों के लिए समान रूप से संशोधित वेतन संरचना प्रदान करने की आवश्यकता है।
कितनी मिलनी चाहिए मिनिमम वेतन-
डॉ। एक्रोयड फॉर्मूले के अनुसार और विभिन्न वस्तुओं की कीमतों के आधार पर, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए न्यूनतम वेतन 1 जुलाई को 32,500 रुपये प्रति माह से कम नहीं होना चाहिए।
जबकि वर्तमान में कर्मचारी को बेहद कम न्यूनतम वेतन दिया जा रहा है. वर्तमान न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये प्रति माह 46% महंगाई भत्ता जोड़ने के बाद भी बहुत कम है।
इसमें कहा गया है, "एनएफआईआर भारत के माननीय प्रधान मंत्री से केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन ढांचे को संशोधित करने के लिए हस्तक्षेप करने और 7वें केंद्रीय वेतन आयोग की विशिष्ट सिफारिश के आधार पर न्यूनतम वेतन को संशोधित करने के लिए कार्रवाई करने का अनुरोध करता है।"
