Dearness Allowance: कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए लाभ बढ़ाना, जानिए बड़ी अपडेट

Dearness Allowance: केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों द्वारा स्वागत किए गए एक कदम में, केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 1 जनवरी, 2024 से प्रभावी महंगाई भत्ते (डीए) और महंगाई राहत (डीआर) में 4% की वृद्धि को मंजूरी दे दी।

केंद्र सरकार डीए बढ़ोतरी

केंद्र सरकार ने हाल ही में केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए महंगाई भत्ते (डीए) और महंगाई राहत (डीआर) में 4% की बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी है, जो 1 जुलाई, 2023 से प्रभावी है।

इस फैसले से लगभग 1.2 करोड़ केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को फायदा होगा, डीए और डीआर 42% से बढ़कर 46% हो जाएगा। डीए और डीआर में बढ़ोतरी से सरकारी खजाने पर सालाना 12,857 करोड़ रुपये का बोझ पड़ेगा।

इसके अतिरिक्त, केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 11 लाख रेलवे कर्मचारियों के लिए वित्तीय वर्ष 2022-23 के लिए 78 दिनों के वेतन के बराबर उत्पादकता से जुड़े बोनस (पीएलबी) को मंजूरी दे दी है।

केंद्र सरकार डीए बढ़ोतरी के लिए कौन पात्र है?

महंगाई भत्ता (डीए) बढ़ोतरी केवल केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों पर लागू है। यहां पात्रता का विवरण दिया गया है:

कर्मचारी:

केंद्र सरकार (राज्य सरकार या निजी क्षेत्र के लिए नहीं) के लिए काम करना चाहिए।

किसी विशिष्ट पदनाम या मंत्रालय प्रतिबंध का उल्लेख नहीं किया गया है। सभी केंद्र सरकार के कर्मचारी अपने मूल वेतन के आधार पर डीए बढ़ोतरी के लिए पात्र हैं।

पेंशनभोगी:

केंद्र सरकार से लाभ प्राप्त करने वाला पेंशनभोगी होना चाहिए।

इसमें सेवानिवृत्त केंद्र सरकार के कर्मचारी और केंद्र सरकार से पारिवारिक पेंशन प्राप्त करने वाले कर्मचारी शामिल हैं।

डीए की गणना

सीपीआई के आधार पर गणना:

वर्तमान सीपीआई निर्धारित करें: पहले चरण में वर्तमान उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (सीपीआई) की पहचान करना शामिल है, जो समय के साथ जीवन यापन की लागत में बदलाव को मापता है।

आधार सूचकांक स्थापित करें: आधार सूचकांक वर्तमान डीए की गणना के लिए शुरुआती बिंदु के रूप में कार्य करता है, जो आमतौर पर एक विशिष्ट मूल्य पर निर्धारित होता है।

सीपीआई में प्रतिशत वृद्धि की गणना करें: वर्तमान सीपीआई से आधार सूचकांक को घटाकर और परिणाम को आधार सूचकांक से विभाजित करके, आप सीपीआई में प्रतिशत वृद्धि निर्धारित कर सकते हैं।

डीए प्रतिशत की गणना करें: डीए प्रतिशत प्राप्त करने के लिए सीपीआई में प्रतिशत वृद्धि को 100 से गुणा करें।

औद्योगिक औसत के आधार पर गणना:

औद्योगिक औसत निर्धारित करें: औद्योगिक औसत-आधारित डीए के लिए, गणना औद्योगिक क्षेत्रों में मुद्रास्फीति की औसत दर पर आधारित होती है।

डीए प्रतिशत की गणना करें: सीपीआई-आधारित गणना के समान, औद्योगिक औसत में प्रतिशत परिवर्तन का उपयोग कर्मचारियों के लिए डीए प्रतिशत निर्धारित करने के लिए किया जाता है [4]।

महंगाई भत्ते के प्रकार:

निश्चित डीए: मुद्रास्फीति दरों के आधार पर समायोजन के बिना किसी कर्मचारी के मूल वेतन में जोड़ी जाने वाली एक स्थिर राशि।

परिवर्तनीय डीए: मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में गणना की जाती है और मुख्य रूप से उपभोक्ता मूल्य सूचकांक या औद्योगिक औसत जैसे कारकों के आधार पर सरकारी कर्मचारियों के लिए अर्धवार्षिक रूप से समायोजित की जाती है।

DA बढ़ोतरी सरकारी कर्मचारियों की क्रय शक्ति को कैसे प्रभावित करती है?

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए डीए बढ़ोतरी का उद्देश्य मुद्रास्फीति की आंशिक भरपाई करना और उनकी क्रय शक्ति को बनाए रखना है। सकारात्मक प्रभाव:

टेक-होम वेतन में वृद्धि: डीए सीधे कर्मचारी के खाते में जमा कुल वेतन को बढ़ाता है। यह अतिरिक्त राशि उन्हें वस्तुओं और सेवाओं की वही टोकरी वहन करने की अनुमति देती है जो वे पहले अपने वृद्धि-पूर्व वेतन के साथ कर सकते थे।

जीवन स्तर में सुधार: आवश्यकताओं और संभावित रूप से कुछ गैर-जरूरी चीजों को वहन करने की क्षमता के साथ, डीए बढ़ोतरी मुद्रास्फीति के बावजूद कर्मचारी के जीवन स्तर को बनाए रखने या थोड़ा सुधारने में मदद कर सकती है।

मनोबल में वृद्धि: डीए बढ़ोतरी के माध्यम से जीवनयापन की बढ़ती लागत को सरकार द्वारा स्वीकार करने से कर्मचारियों का मनोबल और संतुष्टि बढ़ सकती है।

सीमाएँ:

आंशिक कवरेज: डीए बढ़ोतरी केवल आंशिक रूप से मुद्रास्फीति की भरपाई करती है। यदि मुद्रास्फीति डीए वृद्धि से अधिक है, तो क्रय शक्ति अभी भी कुछ हद तक कम हो सकती है।

अंतराल प्रभाव: डीए संशोधन आम तौर पर दो साल में होता है, जबकि मुद्रास्फीति में पूरे वर्ष उतार-चढ़ाव हो सकता है। इस अंतराल के कारण अगले संशोधन तक क्रय शक्ति में अस्थायी कमी आ सकती है।

मुद्रास्फीति में भिन्नताएँ: मुद्रास्फीति का दबाव सभी क्षेत्रों में एक समान नहीं हो सकता है। जबकि डीए एक राष्ट्रीय माप है, क्रय शक्ति पर प्रभाव स्थान और खर्च पैटर्न के आधार पर भिन्न हो सकता है।

डीए बढ़ोतरी का पेंशनभोगियों के सेवानिवृत्ति लाभों पर क्या प्रभाव पड़ेगा?

डीए बढ़ोतरी से पेंशनभोगियों के सेवानिवृत्ति लाभ प्रभावित होंगे:

बढ़ी हुई मासिक पेंशन: पेंशनभोगियों को महंगाई राहत (डीआर) मिलती है, जो सीधे केंद्र सरकार के कर्मचारियों के डीए से जुड़ी होती है। हालिया डीए बढ़ोतरी से डीआर में बढ़ोतरी हुई है, जिससे उनकी मासिक पेंशन राशि में वृद्धि हुई है।

जीवन स्तर में सुधार: उच्च पेंशन के साथ, पेंशनभोगियों के पास अपने जीवन-यापन के खर्चों को कवर करने के लिए अधिक पैसा होता है, जिससे संभावित रूप से उनके जीवन स्तर में सुधार होता है या आवश्यकताओं पर मुद्रास्फीति के प्रभाव को कम किया जा सकता है।

पूर्वव्यापी भुगतान: हालिया डीए बढ़ोतरी (1 जनवरी, 2024 से प्रभावी) में तब से महीनों के लिए पूर्वव्यापी भुगतान भी शामिल हो सकता है। यह एकमुश्त भुगतान अतिरिक्त वित्तीय सहायता प्रदान करता है।

भविष्य में बढ़ोतरी पर सीमित प्रभाव: डीए बढ़ोतरी का भविष्य में पेंशन बढ़ोतरी पर सीधा असर नहीं पड़ता है। हालाँकि, बढ़ी हुई पीडीआर बढ़ोतरी के कारण बढ़ी हुई पेंशन राशि भविष्य के पेंशन संशोधनों का आधार बन सकती है, जिससे संभावित रूप से भविष्य की पेंशन थोड़ी अधिक हो सकती है।

सभी पेंशनभोगियों के लिए लागू नहीं: यह डीए वृद्धि केंद्र सरकार के पेंशनभोगियों के लिए विशिष्ट है।