केंद्रीय कर्मचारियों के लिए लाएगा खुशखबरी, 8th pay commission से सैलरी में होगी बम्पर भढोतरी, जानें फिटमेंट फैक्टर का गणित

केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आई है। आगामी 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में कर्मचारियों की सैलरी (Salary increase) में शानदार इजाफा हो सकता है। सूत्रों के अनुसार कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,451 रुपये तक पहुंच सकती है। इस वृद्धि का कारण फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) का संशोधन होगा, जिसके तहत कर्मचारियों की सैलरी में यह बढ़ोतरी होने की उम्मीद है।

फिटमेंट फैक्टर सैलरी में वृद्धि के निर्धारण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह हर वेतन आयोग में संशोधित होता है और कर्मचारी की सैलरी के बेसिक तत्वों को निर्धारित करने का आधार बनता है। पिछले सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में फिटमेंट फैक्टर को 2.57 निर्धारित किया गया था जिसके चलते कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त इजाफा हुआ था। अब 8th Pay Commission में यह फिटमेंट फैक्टर बढ़ाकर 2.86 किया जा सकता है जो कि कर्मचारियों के लिए अच्छा संकेत है।

सैलरी में बंपर इजाफा होने की संभावना

अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 तय किया जाता है तो कर्मचारियों की सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। इस बढ़ोतरी से बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर सीधे 51,451 रुपये तक पहुंच सकती है। इसके चलते कर्मचारियों की सैलरी में 34,000 से 35,000 रुपये तक का इजाफा हो सकता है। यह बदलाव केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत साबित हो सकता है खासकर महंगाई के इस दौर में।

यहां तक कि कुछ विशेषज्ञों ने सुझाव दिया है कि फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक बढ़ाया जाए, ताकि कर्मचारियों की सैलरी महंगाई के साथ सामंजस्य बनाए रख सके। हालांकि इस पर अभी तक कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है लेकिन उम्मीद जताई जा रही है कि 2026 तक इस वृद्धि को लागू किया जा सकता है।

महंगाई भत्ते में भी होगा इजाफा

केंद्रीय कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता (DA Hike) भी एक महत्वपूर्ण अपडेट है। हर छह महीने में सरकार महंगाई भत्ता (DA) को संशोधित करती है और जुलाई 2024 में इसमें 3% का इजाफा हो सकता है। इसके बाद जनवरी 2025 में भी महंगाई भत्ते में 3% का और इजाफा होने की संभावना जताई जा रही है। इस बढ़ोतरी से करीब 1 करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को फायदा होगा।

महंगाई भत्ते (DA) में इस बढ़ोतरी से कर्मचारियों की सैलरी में और भी वृद्धि हो सकती है। उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है और महंगाई भत्ता 56% है तो महंगाई भत्ते में 3% की वृद्धि के बाद उसे प्रतिमाह ₹540 रुपये का लाभ होगा।

कर्मचारियों के लिए दोनों ही अहम

केंद्रीय कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर और महंगाई भत्ता दोनों ही महत्वपूर्ण होते हैं। फिटमेंट फैक्टर सैलरी की बढ़ोतरी का मुख्य कारण होता है जबकि महंगाई भत्ता कर्मचारियों को महंगाई के असर से बचाने का काम करता है। इन दोनों बदलावों के जरिए कर्मचारियों की सैलरी में काफी इजाफा हो सकता है जो उनके जीवनस्तर को बेहतर बना सकता है।

8वें वेतन आयोग की संभावित घोषणा

केंद्रीय कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग की घोषणा का इंतजार है। सरकार की ओर से अभी तक इसके बारे में कोई आधिकारिक जानकारी नहीं दी गई है लेकिन माना जा रहा है कि बजट 2024 में इसका ऐलान हो सकता है। पिछले वेतन आयोग की घोषणा 2014 में हुई थी, और अब 10 साल का समय हो चुका है। इस समयावधि के बाद सरकार को कर्मचारियों के वेतन में सुधार की आवश्यकता महसूस हो रही है।